ما الذي تُقرأ من الصورة وما الذي تشرحه أنت؟
| يُفهم من اللقطة | يحتاج شرحاً منك |
|---|---|
| الألوان والخطوط وشكل الأزرار | ماذا يفعل كل زر بعد الضغط |
| أعمدة الجدول وعناوين الحقول | نوع كل حقل وهل هو إجباري |
| ترتيب القوائم والصفحات الظاهرة | الصفحات التي لم تصوّرها |
| الشعار والهوية العامة | الأدوار والصلاحيات والتقارير |
الخطوات
- 1صوّر الشاشات المهمة
الشاشة الرئيسية، ونموذج الإدخال، وصفحة القائمة أو التقرير. لقطات واضحة وكاملة أفضل من كثيرة ومقصوصة.
- 2ارفعها مع الشعار
وإن كان عندك دليل هوية فأضفه، ليُؤخذ منه اللون والخط الصحيح.
- 3راجع الهوية المقروءة
تأكد من الألوان والخطوط والمكوّنات وعدّل ما لم يُقرأ بدقة.
- 4اشرح سير العمل
اكتب أو قل: من يدخل البيانات، من يوافق، وما الذي يُطبع أو يُرسل.
- 5جرّب ببيانات حقيقية
أدخل سجلات فعلية وتأكد أن النظام يعمل كما في يوم عملك.
متى تكون هذه الطريقة مناسبة؟
- عندك نظام قديم تريد نسخة حديثة منه بالشكل الذي تعوّد عليه الموظفون.
- رسمت الشاشات على ورقة أو في برنامج تصميم وتريدها أن تعمل.
- أعجبك ترتيب شاشة في برنامج تستخدمه وتريد شيئاً بنفس الأسلوب لعملك.